Jマテ.ホールディングス株式会社

採用情報
Recruit information

福利厚生

奨学金返還支援制度

大学等の奨学金を返還している社員に対して、会社がその返還額の一部を補助する制度です。年間返還額の範囲内で1回10万円を上限として、最長12回、夏季賞与・冬季賞与に上乗せして支給されます(最大120万円支給)。

制度の対象となる方
・2019年6月1日以降に採用された正社員で、申請時点で35歳未満かつ入社6年目以内であること
・賞与の支給対象者であること(過去6ヵ月間勤務し、支給日に在籍すること)
・日本学生支援機構の奨学金の返還残高があり、滞納暦がないこと
※奨学金の借入残高や返還していることを証明する書類等の提出が必要です。詳細はお問い合わせください。

社内報(Jマテ通信)

グループ全体の情報共有を目的として、社内報を年4回発行しています。

有休休暇 初年度20日間付与

4月1日に入社の場合は10月1日に20日間付与、10月1日に入社の場合は翌年4月1日に20日間付与となります。※正社員のみ。正社員以外は別途規程あり

誕生日休暇

入社3か月後から誕生日休暇の取得ができます。

育児休業・育児短時間勤務

小学校就学前の子育てをする社員は、6時間の短時間勤務や30分単位での就業時間の短縮・変更などが可能です。

介護休業・介護短時間勤務

介護をする社員は、時間勤務や時間外労働の制限などが可能です。

家族手当

同居する扶養家族(22歳以下の就学している子、65歳以上の父母)を有する社員に家族手当を支給しています。※正社員のみ

従業員共済会

会社と従業員による積立金の中から傷病見舞金の給付や教育資金の融資などを行っています。

従業員持株会

毎月の給与より一定の金額を出資して自社株式を購入する積立投資の制度です。奨励金として自己資金拠出分の10%が会社から支給、加算されます。※正社員のみ

永年勤続表彰

勤続10年ごとに表彰状と金一封が贈呈されます。※正社員のみ

保養所

赤倉温泉、川治温泉、箱根小涌谷ほか各地の提携施設の利用が割引になります。

社宅

希望者はグループ保有社宅の利用が可能です(単身者2万円、家族有3万円)。※正社員のみ。入居条件あり

グループ従業員特典

グループ各社のサービス利用の際に割引などの特典があります。

上越マテリアル ・解体工事の紹介、家具・家電・金属スクラップなど不用品の持ち込みでTポイント付与
Jマテ.ランドコム ・自社分譲地の購入割引
・不動産取引の仲介手数料割引
・紹介案件の契約成立時に商品券贈呈
ホワイトウェーブ ・バッティングセンターのゲームカード購入割引
・フットサルコート利用料金割引
・クーバー・コーチング・サッカースクール(幼稚園児~中学生対象)入会金無料
その他

法人会員カラオケ施設の利用割引等の特典が受けられます。



PAGE TOP