採用選考やインターンシップ等に参加される皆様へ
当社は、採用選考やインターンシップ等に参加される皆様の人格と尊厳を尊重し、安心して採用活動に参加できる環境づくりに努めています。
採用活動におけるセクシュアルハラスメントを防止するため、以下のとおり基本方針を定めます。
1．セクシュアルハラスメントの禁止
当社は、採用面接、会社説明会、インターンシップ、職場見学その他の求職活動等において、役員・従業員等による求職者等へのセクシュアルハラスメントを認めません。
性的な言動により、求職者等の求職活動が妨げられることのないよう、採用活動に関わる役員・従業員等への周知・教育を行います。
2．相談への対応
採用活動において、性的な言動により不安や不快に感じることがあった場合は、下記の窓口へご相談ください。
ご相談いただいた内容については、プライバシーに十分配慮し、必要な事実確認を行ったうえで、適切に対応します。
また、相談したことや事実関係の確認に協力したことを理由として、採用選考その他の求職活動等において不利益な取扱いを行うことはありません。
3．相談・お問い合わせ先（Ｊマテ．グループ）
〒942-0253 新潟県上越市大字下名柄1618番地1
Ｊマテ．ホールディングス株式会社 総務部（電話：025-539-1101）